Medecin Consultant

Domaine
Employeur
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Échéance

Le consultant s'engage a adopter une attitude qui ne porte pas atteinte a l'image de marque de la clientele tant su dein du en dehors des locaux de la cliente, ainsi que de se conformer aux reglements et procedures applicables chez la cliente.

  • L’amélioration des conditions de vie et de travail dans l’entreprise ;
  • L’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie du corps humain ;
  • La protection des salariés contre l’ensemble des nuisances, notamment contre les risques d’accidents du travail ;
  • Il devra prévenir toute altération de la santé physique ou mentale des salaries ainsi que organiser les visites médicales obligations, ainsi que : 
    • Conseiller la Direction en matière de risque liée a la sante en milieu de travail
    • Développer et implémenter en ligne le programme du bien être selon la stratégie du groupe
    • Assurer un programme proactif contre le VIH/sida
    • Assurer la gestion efficace du cout médical
    • Gérer les transferts médicaux
    • Evaluer les centres médicaux ou les employés reçoivent leurs Sions
    • Gérer les relations de travail entre Vodacom et les centres médicaux
    • Gérer l’assurance médicale du personnel
    • Instruire le personnel sur les malades professionnelle et mener les actions préventives ;
    • Etre le point focal de l’entreprise pour les urgences médicales
    • Faire l’évaluation du risque sur l’enveniment de travail pour leur prévention en amont
    • Faire un plan de prévention des risques professionnels
    • Veiller à l’évaluation de la santé des travailleurs du fait de leur travail
    • S’assurer du respect de la législation en matière de santé au travail.
    • Il doit assurer le suivi médical des salaries qui lui sont confiés, examiner les fiches de données de sécurité de l’entreprise et des produits manipules au sien de l’entreprise.

Compétences et conduite du consultant

  • Le Consultant s’engage à adopter une attitude qui ne porte pas atteinte à l’image de marque de la cliente, tant au sein qu’en dehors des locaux de la cliente, ainsi que de se conformer aux règlements et procédures applicables chez la cliente ;
  • Le consultant s’engage à rendre ses services avec diligence et professionnalisme conformément a la déontologie des médecins et garantit qu’il possède la qualification requise, l’expertise nécessaire ainsi que l’expérience pour rendre les services offerts avec professionnalisme et compétence selon les prescrits du code de déontologie médicale ;

Le consultant déclare avoir les qualités suivantes :

  • Connaissance de ses obligations en tant que médecin du travail ;
  • Connaissance de la législation en tant que médecin du travail ;
  • Bon rapporteur et aptitude en écriture ;
  • Contact facile et esprit d’équipe ;
  • Capable de travailler sous pression dans un délai court ;
  • Le consultant s’engage à suivre tous programmes et formations que pourrait que dispenses la cliente a sa propre discrétion sur la « voie Vodacom », l’industrie des télécommunications, ou tous autres sujets de son choix.

Pour postuler, rendez-vous directement sur le site du recruteur : https://vodafone.taleo.net/careersection/2a/jobdetail.ftl?job=VDCHR418&lang=en&src=SNS-102