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A propos de Save the Children

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.
Dans le cadre de ses activités, Save the Children International cherche à recruter Un EDUCATION MEAL OFFICER, qui sera basé à Uvira.

Le poste : 

Sous la supervision du Senior MEAL Officer, le titulaire de ce poste fera le suivi et l’évaluation des activités mises en place par le programme sur terrain et apportera un appui nécessaire.

Le titulaire de ce poste pourrait avoir des contacts avec les enfants.

Responsabilités principales : 

  • Appuyer le Gestionnaire du projet dans la mise en place des activités de recherche dans le domaine de l’éducation.
  • Renforcer le système de collecte de données et les réviser si nécessaire en collaboration avec l’équipe programme.
  • Suivre les activités programmatiques tenant compte des normes de qualité de SCI.
  • Soutenir et conduire les enquêtes (Baseline et end line/Evaluation : « Quality Learning Environment ».
  • Former et suivre les partenaires de la collecte des données avec les outils ILET.
  • Conduire les évaluations pour l’amélioration de l’environnement d’apprentissage à travers les outils ILET.
  • Assurer l’encodage et l’analyse des données ILET et partager les résultats avec les staffs du projet et les communautés scolaires.
  • Collecter les données quantitatives et qualitatives pour alimenter la base des données (PMTR, IPPTT, DIP selon les indicateurs qui sont dans le cadre logique du projet).
  • Analyser objectivement les données fournies par l’équipe Programme.
  • Soutenir le programme dans le développement d’indicateurs des suivis pertinents.
  • Assurer que les stratégies MEAL sont bien développées et revue régulièrement pour le programme.
  • Développer et appuyer les systèmes MEAL de qualité et leurs outils nécessaires dans le programme.
  • Superviser la mise en œuvre et l’utilisation des outils et des mécanismes dans les zones opérationnelles.
  • Soutenir la planification et la mise en œuvre des évaluations/Etudes des cas, leçons apprises, histoires des succès,
  • Appuyer le Gestionnaire du projet en s’assurant de l’exécution de qualité des activités du programme.
  • S’assurer que les résultats et les leçons apprises par le système de suivi, évaluation et redevabilité sont partagés.
  • Partager les bonnes pratiques avec l’équipe programme.
  • Assurer l’honnête, la précision, et la régularité des données avec l’équipe du programme et appuyer dans l’analyse des tendances des données. 
  • Partager les résultants du système M&E avec les parties prenantes dans une façon transparente et significative.
  • Appuyer le développement de la stratégie de redevabilité/apprentissage et la mise en place et la gestion des mécanismes de plaintes et réponses pour le programme pays.
  • Centraliser les données de chaque activité d’intervention en donnant une vision sur la réalité de l’intervention au Sud Kivu avec les outils SCI facilités par l’équipe de coordination.
  • Rédiger des rapports mensuels sur les activités et faire des recommandations pour des améliorations futures. 

Qualification et expérience : 

Essentielles :

  • Diplôme universitaire en statistique, informatique ou dans un autre domaine pertinent.
  • Au moins 3 ans d'expérience dans la coordination des activités de suivi, d'évaluation, de redevabilité et d’apprentissage avec une ONG internationale et une expérience avérée dans les projets d’éducation en situation d’urgence.
  • Les compétences et expériences dans plusieurs aspects de la gestion du cycle de programme - Conception et développement, mise en œuvre et le suivi et l'évaluation.
  • Bonne connaissance du système éducatif congolais et du nouveau programme de développement professionnel des enseignants
  • Excellente capacité d'organisation et de planification.
  • Bonne compréhension sur les droites des enfants et la participation infantile dans toutes les étapes du cycle du projet.
  • Compétences analytiques et conceptuelles et la capacité de penser et de planifier de façon stratégique.
  • Un joueur excellent en équipe avec de bonnes compétences en travail d'équipe et une approche consultative pour travailler.
  • Excellentes aptitudes à communiquer en français, à la fois orales et écrites, y compris un bon bilan de la rédaction du rapport.
  • Compétences en anglais écrit et parlé.
  • Connaissance et expérience de la redevabilité et de gestion de la qualité
  • Compétences informatiques approfondies dans l’environnement Microsoft Office et les logiciels de traitement des données (Excel, Access, Epi Info, SPSS, SMART).

Souhaitables :

  • Bonne compréhension et expérience de travail dans (au moins deux) secteurs de programmes thématiques de Save the Children au RDC (Education, Protection, Santé…).
  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
  • Connaissance des logiciels plus avancés de Suivi et Evaluation des projets.
  • Avoir déjà travaillé avec la base des données Inter-agence Child Protection.
  • Bonne expérience dans la formation / facilitation pour la variété de groupes.
  • Appuyer le Project Officer et l’équipe du projet dans la production de rapports de qualité pour Save the Children.
  • Assurer une gestion efficace et efficiente de toutes les ressources de l’organisation.
  • Participer aux réunions des clusters Education et Protection (GTPE).

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, Copies de diplôme, Attestation de service rendus, CV avec 3 personnes de référence, une attestation de résidence et une copie de carte de demandeur d’emploi) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 16 Juillet 2019  à 16h00  avec en objet la mention «  Education MEAL Officer / Uvira » à l’adresse électronique : Drc.Recruitment@savethechildren.org

Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.