Type de contrat
Nombre de postes
1 poste
Echéance

Contexte et mission :

Objectif général de l'emploi

  • Organiser la comptabilité;
  • Coordonner les activités comptables.

1. DESCRIPTION DES TACHES

*Comptabilisation des opérations journalières de trésorerie

  • Justifier les états de rapprochements des comptes
  • assurer la gestion administrative
  • Traiter les factures fouisseurs (saisie, paiement, gestion des relances, classement..)
  • Vérifier les factures et les notes de frais
  • Gérer les immobilisations
  • Faire le suivi du courrier administratif de la société
  • Lettrer et justifier les comptes fouisseurs
  • Etablir les déclarations fiscales, administratives et comptables

 

Profil recherché :

2. PROFIL RECHERCHE

a. Expériences et qualifications

  • Compétence avérée dans les domaines de finances et comptables
  • Qualification en finance ou domaine connexe :
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit.

b. Formation

  • Licenciée en Management, Comptabilité Gestion ou similaire
  • Etre âgée de 40 ans au maximum.

c. Compétences attendues :

  • Etre responsable et autoritaire face à l'équipe
  • Etre reconnue pour une organisation, autonomie, adaptabilité, fiabilité et un sens elevé de discrétion
  • Etre pragmatique avec un rythme du travail en équipe.
  • Bonne maitrise de l'outil informatique (Word et Excel) ; est un atout
  • Excellente capacité de rédaction et d'expression orale
  • Autonome
  • Rigoureux (se).

d. Qualités personnelles:

  • Capacité à vivre et travailler également en milieu compétitif
  • Leadership, goût du challenge et sens du résultat 
  • Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
  • Etre rigoureuse, méthodique, organisée, multitâche et conducteur d'une équipe
  • Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
  • Etre rigoureuse, méthodique, organisée, multitâche et conducteur d'une équipe.

3. ELEMENTS DU DOSSIER

L'offre devra mentionner en objet « Comptable », adressée par mail au plus tard le 25 janvier via l'adresse : chrisnovicsari@gmail.com et devra contenir

• Une lettre de motivation adressée au Responsable de Ressources Humaines: Un Curriculum vitae détaillé actualisé en format word ou Pdf

NB : Les offres seront irrecevables. incomplètes Ou celles ayant dépassées les délais