Contexte et mission :
Responsabilité du poste
- Planifier et organiser tous les soins infirmiers liés au projet en faveur des survivants de violences sexuelles, participer à la définition du planning annuel et à la mise à jour du budget associé
- Superviser et assurer le suivi de l'utilisation rationnelle des médicaments ainsi que de l'administration adéquate du traitement dans le respect des protocoles de ActionAid
- Assurer un suivi de la pharmacie (inventaire, commandes, supervision de la distribution)
- S'assurer que toutes les procédures administratives, tous les documents (fiche individuelle et registre des patients, décharge, document de transfert, etc.) et les outils de gestion des données existants sont utilisés correctement
- Assurer un respect des procédures d'hygiène pour le matériel (stérilisation, évacuation des déchets...), les chambres et l'équipement de manière générale ;
- S'assurer que les outils de gestion des données sont utilisés correctement (collecte et analyse des données relatives à la patientèle et des données de laboratoire) ;
- Soutenir le développement et la mise en œuvre des protocoles et des normes ;
- Superviser les soins infirmiers des infirmiers en liaison avec les différents services de l'hôpital pour garantir les bonnes pratiques infirmières dans tout l'établissement ;
- Gérer, former et superviser le personnel infirmier local ou les prestataires de soins de santé communautaires via des activités promotionnelles
Profil recherché :
Qualifications et expérience
- Un diplôme en soins infirmiers agréé est requis ;
- Deux ans d'expérience professionnelle en soins infirmiers après l'obtention du diplôme ;
- Au moins six mois d'expérience clinique au cours des 24 derniers mois ;
- Diplôme en médecine tropicale (minimum huit semaines de cours) ou deux mois d'expérience pertinente de soins infirmiers dans un environnement tropical ;
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint et Outlook) ;
- Anglais et/ou français courant, une autre langue est un atout ;
- Bon esprit d'équipe ; volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables ;
- Adaptabilité et capacité à travailler au sein d'une équipe multiculturelle ; flexibilité et résistance au stress ;
- Approche proactive et orientée « solutions » ; capacité à former les autres.
IV. Adhésion aux politiques internes d’ActionAid
- Promouvoir et adhérer au Code de conduite, à la lutte antifraude et aux directives sur la santé et la sécurité du personnel dans le contexte du Covid 19 d'AAI RDC.
- Adhérer rigoureusement à la politique SHEA et de sauvegarde de AA RDC
- Adhérer et se conformer aux politiques de protection des enfants des AA.
- Adhérer aux principes humanitaires et à la signature humanitaire ActionAid
V. Procédures de soumission
Le dossier de candidature doit comprendre seulement une lettre de motivation (max 1 page en format Word) et un CV actualisé (max 2 pages en format Word) avec 3 personnes des références professionnelles (dont 1 superviseur du dernier poste) et envoyé uniquement à l’adresse DRC.Job@actionaid.org au plus tard le 19 août 2022 à 18h00 avec la mention à l’objet du courriel : TN/22/08/003/AAI-DRC/2022 – Infirmier Superviseur.
Les autres documents (ex : diplômes et attestations des services rendus) ne seront demandés qu’aux candidats retenus pour le test écrit et/ou interview.
